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El núexclusivo de horas semanales de tiempo efectivo ordinario para los trabajadores a excursión completa no podrá ser superior a 40 horas durante la vigencia de este convenio.
IX. No desaparece el carácter vinculante de este artículo, en el supuesto de cierre temporal de un centro de trabajo que obligue a la suspensión de la actividad por tiempo no superior a un año. En tal caso, dicha circunstancia adivinará punto a promover expediente de regulación de empleo por el que se autorice la suspensión de los contratos de trabajo de los empleados que resulten afectados.
Los gastos que se originen como consecuencia de las reuniones del Comité Intercentros en aquellas empresas en que estén constituidos serán abonados por éstas en la forma que se acuerde entre la dirección y los representantes de los trabajadores.
El presente convenio colectivo obliga a todos los empresarios y trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia.
La empresa no podrá denegar en más de dos ocasiones el disfrute de las jornadas de licencias retribuidas por asuntos propios.
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Las partes firmantes de este Convenio acuerdan someterse con carácter vinculante a la mediación y/o arbitraje del ASAC cuando hayan transcurrido dos meses desde la aniversario en que fue notificada la resolución que invalide alguno de los pactos del Convenio y no hubieran apurado un acuerdo sobre el nuevo contenido.
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Todo comportamiento o acción constitutiva de acoso sexual o por razón de sexo se graduará proporcionalmente a la gravedad de los hechos.
No obstante lo precedente, la empresa no podrá distribuir irregularmente más del 10 % de la caminata de aquellos trabajadores contratados a tiempo parcial con una jornada inferior a 25 horas semanales. La jornada se concretará mediante cuadrante que se confeccionará cada tres meses y que deberá publicarse con una prelación mínima de un mes a su entrada en vigor. En el mismo se cogerán los turnos, horarios y descansos de cada trabajador.
A estos bienes, los miembros de los distintos comités de centro o delegados de personal, designarán de entre sus componentes a quienes les habrán de representar en el Comité Intercentros que se constituya para luchar los distintos problemas derivados de la aplicación del presente Convenio que, por trascender al centro de trabajo, deban ser tratados con carácter general a nivel de toda la empresa.
Entre el final de una excursión y el inicio de la subsiguiente deberá sobrevenir 12 horas de intervalo. El núexclusivo de horas diarias de los trabajadores a caminata completa no podrá ser superior a nueve horas ni inferior a seis horas.
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